פיתוח מיינדסט גלובלי משמעו להתעלות מעל ההבדלים הלאומיים והתרבותיים. זה דורש גם ידע תרבותי כללי וגם ידע תרבותי ספציפי, ומאפשר ניהול טוב יותר ושיח פורה יותר בין אנשים.
במפגש זה, OLM Consulting עושה שימוש במודל TCAP™ כדי להוביל ולהשיג את המטרות הבאות:
- לשפר את התקשורת בין חברי צוות מתרבויות שונות.
- לאפשר לעמיתים לתקשר, להתחבר ולאתגר זה את זה מתוך נקודות מבט מגוונות.
- לעודד תשובות שונות מזוויות ראייה מגוונות, שלא פעם מובילות לפתרונות חדשניים.
- להגביר את ההערכה כלפי מי שמשקיעים זמן ומאמץ בהבנת האחר.
- לחזק את תחושת השייכות של כל אדם.
